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组织行为学

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课程介绍

目录

任务1： 01 四步实验让你明白啥叫组织行为学 10:19 加入
任务2： 02 经由区别群体、团体、组织和团伙让你秒懂啥叫组织 08:21 加入
任务3： 03 组织行为学研究方法 10:23 加入
任务4： 04 从个体的行为特点中，了解人性假设 10:22 加入
任务5： 05 感知觉的那点事 11:01 加入
任务6： 06 知觉的特点 08:44 加入
任务7： 07 学了感知觉可以用在哪？ 08:58 加入
任务8： 08 社会知觉和自我知觉是怎么回事？ 11:26 加入
任务9： 09 所谓的错觉是怎样产生的？ 07:48 加入
任务10： 10 个性及个性理论 07:29 加入
任务11： 11 气质的分类 08:49 加入
任务12： 12 性格的类型与识别 09:02 加入
任务13： 13 性格该如何完善 07:09 加入
任务14： 14 为何我们一定要知道自己的“英雄本色”？ 08:00 加入
任务15： 15 所谓的三观怎么影响我们的生活 08:43 加入
任务16： 16 态度的学习提振我们的工作满意度 10:28 加入
任务17： 17 情绪和情感的异同 07:44 加入
任务18： 18 如何幸福感满满？ 07:16 加入
任务19： 19 聊聊情商那点事儿 07:56 加入
任务20： 20 如果激励是种能力，到底重要在哪 07:32 加入
任务21： 21 不能不知道的需求层次理论 07:39 加入
任务22： 22 期望理论期望的是啥？ 07:42 加入
任务23： 23 公平理论聊聊“比”的艺术 10:32 加入
任务24： 24 有趣的强化理论 08:49 加入

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授课教师

20051277

课程特色

视频(39)

作业(3)

下载资料(1)

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KC00140174 完成了期末考试

KC00140174 开始学习期末考试

KC00140174 完成了组织行为学期末复习题.docx

KC00140174 开始学习组织行为学期末复习题.docx

KC00140174 完成了第三次作业